2016 Voici tout ce qui va chan­ger au 1er janvier

Qui dit chan­ge­ment d'année, dit forcé­ment nouveau­tés. Dans quatre jours, le bascu­le­ment vers 2016 intro­duira quelques nouvelles mesures rela­tives à la consom­ma­tion, aux trans­ports ou encore à l'emploi. Voyons lesquelles.

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TOUTE L'EQUIPE CFE-CGC DE TCS VOUS SOUHAITE D'EXCELLENTES FETES DE FIN D'ANNEE !

ACTIONNARIAT SALARIES THALES - L’engouement des salariés pour la souscription 2015 ne doit pas rester sans réponse de la part du Conseil d’Administration

Le Conseil d’Administration du groupe doit tirer les enseignements de cette opération et corriger rapidement les insatisfactions engendrées par un écrêtage  inédit dû à l’insuffisance de l’offre : Pour 500.000 actions proposées, 1.254.000 ont été souscrites.

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La France s'offre ce qu'il y a de mieux dans les télécoms militaires

Le ministère de la Défense a commandé à Thales Alenia Space et Airbus Defence and Space deux satellites de télécoms militaires COMSAT NG. Le montant de ce programme s'élève à 3,8 milliards d'euros environ sur une période de 17 ans.

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Pascale Sourisse, pilote du développement international chez Thales

Nommée en 2013 à la tête de la direction générale du développement international de Thales, Pascale Sourisse est souvent dépeinte comme une « femme de fer » et une « excellente négociatrice ». Ses talents ont permis la signature de nombreux contrats décisifs pour le groupe dans les pays émergents, où les besoins en nouveaux équipements notamment dans les satellites et les systèmes de défense sont importants.

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Rafale, Scorpène : et si l'Inde sortait son chéquier fin janvier

La visite de François Hollande en Inde prévue fin janvier pourrait être l'occasion de la signature du contrat des 36 Rafale et d'une éventuelle commande de six sous-marins Scorpène supplémentaires.

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Etrelles - Thales va recruter une centaine de personnes en 2016

Plus de 200 emplois en deux ans. Tel est le rythme de recrutement promis par Thales Microelectronics, installé dans la zone de Cap Bretagne depuis six ans.

En 2015, 85 personnes ont déjà rejoint l’entreprise, dont 35 en CDI. « Les deux tiers sur des métiers de production et un tiers sur des métiers de support (logistique, achat, qualité…) et de développement », détaille Laurence Ladurée-Cantet, directrice des ressources humaines du site étrellais.

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Un nouveau management contre le stress et la démotivation

Comme le témoignent de nombreux sondages d’opinion, managers et collaborateurs semblent démotivés et gagnés par le stress. Et si un management basé sur la compréhension et l’indulgence permettait d’inverser la tendance ?

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Thales nomme un directeur des relations médias

Thales annonce la nomination de Cédric Leurquin en qualité de directeur des relations médias et des contenus du groupe d'électronique. Il rapporte à Matt Pothecary, le directeur de la communication.

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Code du travail - "Il faut renforcer les branches comme lieu de détermination de la norme"

Le gouvernement s’est donné deux ans pour réformer le Code du travail autour de trois piliers : les droits fondamentaux, le champ ouvert aux négociations de branches ou d'entreprises, et le droit applicable en l'absence d'accord. Les explications avec Franck Mikula, Secrétaire National Emploi et Formation de la CFE-CGC. 
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Etat d’urgence : et voilà le travail

Un mois après les attentats de Paris, les représentants syndicaux et patronaux se sont réunis autour de Myriam El Khomri pour faire le point sur les bouleversements dans les entreprises.

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NAO THALES : Les préliminaires - Mise à jour de la lettre de cadrage groupe sur la politique salariale 2016

D’un long préambule où une fois encore la Direction souffle le chaud et le froid, la CFE-CGC en retient cet engagement majeur de la  Direction du Groupe THALES :

« …./…. et permettra à tous les salariés de Thales d’accéder à des perspectives d’évolutions auxquelles ils peuvent prétendre, et trouver la juste reconnaissance pour les résultats et l’impact collectif et individuel de cette année. » Dont acte !

Synthèse de la Lettre de Cadrage

Maintien de la décentralisation des négociations annuelles sur les salaires (NAO) dans les sociétés.

A partir de 2017, les NAO seront avancées d’un mois au niveau du Groupe et des Sociétés : objectif de finalisation fin janvier dans les sociétés.

A l’issu de l’entretien annuel d’activité (EAA), chaque salarié sera informé sur l’appréciation de chacune des dimensions de niveau de maîtrise du poste (savoir-faire, impact et contribution, comportements).

Pour les mensuels de niveaux I à III : l’Augmentation Générale (AG) sera privilégiée par rapport à l’Augmentation Individuelle (AI).

Pour les mensuels de niveaux IV à V3 et V3 bis (coefficient 395) : l’AI sera privilégiée par rapport à l’AG.

Pour les ingénieurs et cadres, pas de changement par rapport aux années précédentes : AI + Rémunération Variable. Les augmentations individuelles ne pourront être inférieures à 1 %.

L’ensemble de ces mesures (AG et AI) prendra effet au 1^er janvier 2016.

Mise en place au 1^er juillet 2016 d’un budget spécifique pouvant aller jusqu’à 0,2 % pour les jeunes de moins de 30 ans, basé sur la bonne tenue des objectifs individuels fixés

Mise en place d’un budget spécifique de 0,1 % pour la promotion des femmes. Dans le cadre de l’application de ce budget, il sera examiné le temps passé et l’ancienneté acquise par niveau de classification, quelle que soit la catégorie concernée. Cette mesure sera mise en œuvre en avril avec effet rétroactif au 1^er janvier 2016.

Les salariés en contrat d’apprentissage , d’alternance et de professionnalisation bénéficieront du taux d’augmentation générale appliquée à la catégorie des mensuels des niveaux I à III et d’un 13^ème mois. Les journées de fermetures collectives (JRTT, ponts) seront payées. 

Rafale : le Qatar a payé son acompte à Dassault Aviation

Le Qatar a enfin réglé le premier acompte du contrat portant sur l'achat de 24 Rafale à Dassault Aviation, explique-t-on à La Tribune... Ce premier chèque va permettre la mise en vigueur de ce contrat emblématique de 6,3 milliards d'euros. Il n'y avait pas plus d'inquiétudes que cela en France aussi bien chez les industriels qu'au plus haut niveau de l'État même si Doha a mis huit mois environ à payer cet acompte.

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Avenir du nucléaire...

L’heure de vérité approche pour la filière nucléaire française. Pour la CFE-CGC, l’industrie nucléaire a de l'avenir, c’est un atout pour la France et le combat climatique. A condition que l'Etat ait une vraie vision industrielle et joue vraiment son rôle en faisant de la défense de l'emploi industriel en France sa priorité !

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Thales modernise le métro du Caire

C'est le second succès de l'année pour la solution TransCity™ de Thales déjà sélectionnée en septembre par l'Afrique du Sud ! En Egypte, Thales déploiera sa solution billettique sur les lignes 1 et 2 du métro du Caire, en remplacement des équipements installés dans les années 1980, lors de la construction des deux premières lignes. Thales fournira 850 portillons d'accès, 100 terminaux de vente pour guichets et 75 terminaux de contrôle portatifs, ainsi qu'une nouvelle architecture système.

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Carole Couvert : «Je suis toujours candidate à un deuxième mandat»

Alors que son second mandat est compromis, la présidente de la CFE-CGC, réagit dans une interview exclusive aux «Echos».

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Colombes : la ville rachète 10 M€ l’ancien site Thales

C’est la friche la plus importante de Colombes. Les bâtiments Thales, de part et d’autre de l’autoroute A86, attendent leur nouveau souffle depuis le départ des 4100 salariés vers leur nouveau site ultra-moderne de Gennevilliers, mi-2012.

La mairie de Colombes a décidé d’en acheter une partie. Lors du conseil municipal de ce jeudi soir, les conseillers voteront l’acquisition de l'Îlot Cook pour 10,3 M€.

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Un accord climatique historique à traduire en actes en s’appuyant sur la mobilisation des salariés

La CFE-CGC salue l’accord climatique signé à Paris. Pour relever le défi climatique, c’est désormais l’engagement de chacun qu’il faut assurer. Pour la CFE-CGC, la mobilisation des salariés est essentielle pour transformer l’essai.

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Angénieux veut supprimer 67 postes à Saint-Héand

Thales Angénieux a enregistré une forte progression de son activité de 2010 à 2013, avec un chiffre d’affaires porté de 45 à 80 M€, atteignant un effectif de près 400 salariés en CDI, en augmentation de 110 personnes. Passé depuis sous la barre des 360 personnes, l’effectif va encore diminuer à cause de la sous-activité sur le marché des zooms pour le cinéma. C’est pour cela que Pierre Andurand, le dirigeant de l’entreprise dont les résultats restent bénéficiaires, a engagé depuis octobre un projet de Gestion active de l’emploi (GAE). Il vise la suppression de 67 postes (43 ouvriers, 17 cadres et 7 employés, techniciens, agents de maîtrise) au premier trimestre 2016.

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DCNS confirme viser un retour à l'équilibre en 2015

DCNS confirme viser en 2015 un retour à l'équilibre et un chiffre d'affaires supérieur à trois milliards d'euros, a déclaré mardi le PDG du constructeur naval militaire.

"Nous sommes sur notre trajectoire financière et les signaux opérationnels de 2015 montrent que la société est en ordre de marche", a dit Hervé Guillou lors d'une rencontre avec l'Association des journalistes de défense (AJD).

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Satellites : un carnet de commandes étoffé en 2015

L'heure du bilan n'est pas encore arrivée, mais nul doute que l'année 2015 sera à marquer d'une pierre blanche pour les constructeurs de satellites Airbus Defense and Space et Thales Alenia Space. De la surveillance de la planète à l'accès à Internet, en passant par les besoins de renseignements militaires, la demande est plus forte que jamais.

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THALES - Premières informations sur la politique salariale 2016

Le 10 décembre 2015 a eu lieu une réunion avec le DRH Thales, David TOURNADRE.

La direction a présenté la 1^ère version de la lettre de cadrage groupe sur la politique salariale 2016 :

·         Maintien de la décentralisation des négociations annuelles sur les salaires (NAO) dans les sociétés

·         A partir de 2017, les NAO seront avancées d’un mois au niveau du Groupe et des Sociétés : objectif de finalisation fin janvier dans les sociétés

·         A l’issu de l’entretien annuel d’activité (EAA), chaque salarié sera informé sur l’appréciation de chacune des dimensions de niveau de maîtrise du poste (savoir-faire, impact et contribution, comportements)

·         Pour les mensuels de niveaux I à III : l’Augmentation Générale (AG) sera privilégiée par rapport à l’Augmentation Individuelle (AI)

·         Pour les mensuels de niveaux IV à V2 : l’AI sera privilégiée par rapport à l’AG

·         Pour les mensuels de niveaux V3 et V3 bis (coefficient 395) : il y aura uniquement une AI. Possibilité de mettre en œuvre, sur la période 2016-2017-2018, une rémunération variable (RV) basée sur la performance  individuelle et les résultats économiques de la société, avec un taux cible de 4 %

·         Pour les ingénieurs et cadres, pas de changement par rapport aux années précédentes : AI + RV.

·         Mise en place au 1^er juillet 2016 d’un budget spécifique de 0,2 % pour les jeunes de moins de 30 ans, basé sur la bonne tenue des objectifs individuels fixés

·         Mise en place en avril 2016 d’un budget spécifique de 0,1 % pour la promotion des femmes

·         Les salariés en contrat d’apprentissage , d’alternance et de professionnalisation bénéficieront du taux d’augmentation générale appliquée à la catégorie des mensuels des niveaux I à III et d’un 13^ème mois. Les journées de fermetures collectives (JRTT, ponts) seront payées.

A suivre …

Cette année le père noël est fier de fabriquer en France

Et si vous offriez des cadeaux de noël responsable ? C'est possible grâce à notre application made in emplois et à Actifs jouets

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La qualité de vie au travail, facteur de la performance économique de l'entreprise

C’est dans l’atmosphère feutrée du Procope, dans le 6^e arrondissement parisien, que Miroir Social a organisé, le 24 novembre dernier, un « café social » pour échanger autour du rôle et de la place du management en matière de qualité de vie au travail. Une thématique phare pour la CFE-CGC, premier syndicat des cadres et de l’encadrement, et précurseur syndical en matière de stress au travail.
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PLAN DE CHARGES TCS ET VOCATION DES SITES ... VU DE LAMBERSART

Lors du CCE du 8 décembre, la direction nous a présenté les prévisions de charges sur la période 2016-2018. En synthèse TCS, on note une augmentation globale des charges 2016 de 1,5 % par rapport à 2015. La situation est toutefois contrastée par domaine ... 

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Espace : O3b commande 8 nouveaux satellites à Thales Alenia Space

L’opérateur de satellites de télécommunications O3b vient de commander à Thales Alenia Space (groupe Thales) huit satellites supplémentaires pour sa constellation « Other 3 Billions » (O3b), destinée à apporter un service Internet haut débit sur des territoires mal desservis. La société fondée par l’entrepreneur américain Greg Wyler et en grande partie pilotée par l’opérateur luxembourgeois SES a annoncé avoir levé une nouvelle tranche de 460 millions de dollars de financements pour porter sa constellation de 12 à 20 satellites.

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Thales et six PME bretonnes viennent de former une grappe industrielle

La Bretagne était clairement en retard. Depuis début 2014, essentiellement dans le Sud-Ouest de la France, plusieurs grappes, ou clusters, ont fleuri sous l'impulsion du Gifas, Comité stratégique de filière aéronautique. Or, l'aéronautique et la défense ont un réel poids dans l'économie de la pointe Bretagne, par la présence de Thales à Plouzané et de nombreuses TPE et PME spécialisées dans l'électronique ou la mécanique de précision. Thales a donc logiquement pris la tête de cette grappe bretonne, née la semaine dernière, en intégrant également son site d'Étrelles (Ille-et-Vilaine), dans un dispositif en partie financé par l'État et la Région. Le schéma du dispositif est assez simple : un donneur d'ordre s'associe à plusieurs PME implantées dans la même région. Toutes sont passées au crible d'un audit pointu, dont découle un plan d'actions visant à améliorer la compétitivité de chacune des composantes de la grappe. Le programme devrait durer un peu plus d'un an.

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Smic : CGT, FO, CFE-CGC et CFTC réclament un "coup de pouce"

La CGT, FO, la CFE-CGC et la CFTC ont demandé jeudi au gouvernement d'accorder un "coup de pouce" au Smic, dont la hausse annuelle sera annoncée lundi par la ministre du Travail Myriam El Khomri ...

Quant à la CFE-CGC, elle va "bien évidemment demander un  "coup de pouce", et au-delà de ça, qu'on cesse de rétrécir l'échelle des salaires", selon Christiane Lefeuvre. 

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La CFE-CGC veut ouvrir le Compte personnel d’activité (CPA) à tous les actifs

« L’objectif pour nous, avec le Compte personnel d’activité, est la mise en place d’un portail qui rassemblera tous les droits de l’ensemble des actifs. Il s’agit de sécuriser les parcours, mais aussi de créer un outil au service d’une évolution professionnelle des bénéficiaires. Nous voulons permettre une mobilité choisie », explique Franck Mikula, secrétaire national de la CFE-CGC en charge des questions d’emploi et de formation, au terme de la première journée de négociation du 7 décembre.

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Télécoms militaires : les satellites COMSAT-NG mis sur orbite par Le Drian

Le ministère de la Défense a donné son feu vert au lancement du programme de deux satellites de télécoms militaires baptisé COMSAT NG. Le coût du programme s'élève à près de 4 milliards d'euros sur 17 ans.

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Renouvellement de la chaire «Ingénierie des Systèmes Complexes"

Le 8 décembre 2015, la chaire « Ingénierie des Systèmes Complexes » portée par l’École polytechnique, l’ENSTA ParisTech et Télécom ParisTech et soutenue par Dassault Aviation, DCNS Research,  l’Armement, la Fondation de l’École polytechnique, le Fonds de dotation opérationnel ENSTA ParisTech Alumni, la Fondation ParisTech et Thales a été renouvelée pour 5 ans. Ce renouvellement a pour objectif de développer de nouveaux axes de recherche, de renforcer les enseignements proposés dans le cadre de la chaire et de nouer des partenariats à l’international.

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Thales va construire une usine de production par impression 3D à Casablanca

Thales officialise la création d'un centre de compétence industriel spécialisé dans la fabrication additive métallique également appelée 'impression 3' à Casablanca. Cette initiative va permettre au groupe de poursuivre ses engagements de coopération avec le Maroc.

Ce projet industriel s'inscrit dans la démarche du Plan d'Accélération Industrielle 2014-2020, porté par les autorités marocaines, qui prévoit la structuration d'un écosystème innovant impliquant Thales et ses fournisseurs locaux. Cette coopération entre Thales et le Maroc, s'articule autour de 3 axes dont la création d'un centre de compétence industriel de haute technologie.

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Le Compte Personnel de Formation - Conversion des droits DIF en droits CPF

Si vous ne voulez pas perdre vos heures de DIF inutilisées, vous devez impérativement faire la conversion, donc le transfert sur votre compte personnel de formation, avant le 31 décembre 2015. N'hésitez pas, créez votre CPF. Informez-vous auprès de vos représentants CFE-CGC.

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Qualité de vie au travail : vers des avancées concrètes

Décidée à faire avancer concrètement la qualité de vie au travail dans les entreprises, la CFE-CGC, en première ligne sur cette thématique, a organisé le 18 novembre dernier une rencontre d’un nouveau genre, en partenariat avec le groupe de protection sociale paritaire et mutualiste Malakoff Médéric.

Martine Keryer, secrétaire nationale Santé au travail et médecin du travail, a réuni pour l’occasion des DRH et des délégués syndicaux CFE-CGC pour un partage d’expériences afin de déboucher sur des actions concrètes.

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«Depuis 2008, Thales a réduit de 40% son recours aux énergies fossiles»

Alors que s’ouvrait la COP21 à Paris Le Bourget, l'Usine Nouvelle a demandé à des patrons d'industrie de préciser leur engagement environnemental.  Sandrine Bouttier Stref, vice-président Environnement, Santé et Sécurité du groupe Thales a répondu à nos questions.
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Thales estime apporter une contribution importante contre le réchauffement climatique

Satellites d'observation, réduction de l'empreinte carbone dans l'aéronautique, récupération d'énergie : le groupe Thales apporte une contribution importante à la lutte contre le réchauffement climatique, a assuré à l'AFP son PDG, Patrice Caine, à l'occasion de la conférence sur le climat (COP21) qui se tient jusqu'à la semaine prochaine au Bourget.

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Le secteur de la Défense fait un carton en Bourse

Même si le paysage géopolitique du moment fait réagir la Bourse de manière diffuse, le secteur de la Défense est en pointe sur les marchés boursiers mondiaux, et devrait être également un des principaux bénéficiaires de l’année 2016.

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POLITIQUE SALARIALE THALES

Le 2 octobre, les organisations syndicales ont écrit au DRH Groupe, David TOURNADRE, en demandant l’ouverture d’une négociation sur la politique de rémunération Thales, ainsi que l’ouverture des négociations salariales (NAO) dans les sociétés. En parallèle, une pétition était signée dans tous les établissements de France. 

Le mercredi 2 décembre, la CFDT, la CFE-CGC, la CGT et la CFTC ont enfin été reçues par David TOURNADRE. La pétition signée par plus de 7000 salariés du Groupe a été remise à cette occasion.

Les organisations syndicales ont fait une déclaration commune dans laquelle elles expriment leur volonté de traiter de manière prioritaire la politique salariale avant toute autre négociation. 

A l’issue de cette rencontre, deux dates de réunion de négociation ont été fixées : les 4 et 10 décembre, avec comme objectifs d’élaborer une vraie note de cadrage groupe et de définir un calendrier de négociation en 2016 portant sur les principes de rémunération Thales et la méthode des NAO. Un autre objectif est de démarrer plus tôt les NAO dans les sociétés.

Ventes d'armes : 2015, une année record pour la France

Il y a au moins un domaine dans lequel l’économie française réalise des performances exceptionnelles : les ventes d'armes. En effet, jamais la France n'en a vendu autant que cette année. Si l’on bloque les compteurs aujourd'hui, l'Hexagone est même devenu le deuxième exportateur mondial d’armement, derrière les Etats-Unis mais devant la Russie. A deux mois de la fin de l’année, le total des ventes d’armes tricolores en 2015 avoisine déjà les 16 à 17 milliards d’euros. A noter aussi : pour la première fois, la France exporte plus de matériel militaire qu'elle n'en achète pour ses besoins.

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Industrie : Thales planche sur un retour au Maroc

Près de quinze ans après avoir cédé sa filiale Thales Microsonics, le groupe français devait bientôt revenir à Casablanca pour y implanter une unité pour les composantes de ses radars aéronautiques.

« Rien n’est encore signé, mais les négociations sont en bonne voie ! », confie une source au ministère marocain de l’Industrie, qui confirme l’information dévoilée par le journal marocain TelQuel. La nouvelle unité industrielle de Thales devrait être installée en 2016 sur la zone franche aéronautique de Casablanca, Midparc.

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TCS LAMBERSART - Avis défavorable sur le projet de plan de formation 2016 !

Le sujet de la formation est rarement un sujet de désaccord ou de polémique avec la direction, car il est de l’intérêt de tout le monde que les salariés soient bien formés dans l’entreprise.

Depuis 2007 (nous ne sommes pas remontés au-delà, au niveau de nos archives), la CFE-CGC n’avait jamais émis d’avis défavorable sur un projet de plan de formation, présenté à Lambersart. Cette année, c’est malheureusement le cas.

Lire pourquoi

Le Mag, décembre 2015

La 21e conférence internationale du climat se tient à Paris du 30 novembre au 11 décembre. Quels enjeux et quels messages pour la CFE-CGC ? Alexandre Grillat, Secrétaire national CFE-CGC, répond à nos questions.

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Thales signe un contrat avec les conseils Cushman & Wakefield et JLL pour son immobilier dans le monde

JLL et Cushman & Wakefield remportent un contrat global auprès de Thales, leader mondial dans les secteurs de la Défense, de la Sécurité, de l'Espace, de l'Aéronautique et des Transports terrestres. Le contrat signé porte sur la gestion de la transaction, les expertises immobilières, ainsi que les services liés aux investisseurs dans tous les pays où Thales est présent, en dehors de la France.

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COP21 : Agir en commun pour le climat

Malgré la période difficile que nous connaissons toutes et tous à la suite des effroyables attentats du 13 novembre dernier, il est important que la 21ème Conférence sur le climat (COP21) soit maintenue à Paris, du 30 novembre au 11 décembre. C'est un rendez-vous capital pour l'avenir de l'humanité. La présence de 150 chefs d'Etat et de gouvernement le démontre.
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Thales : augmentation du nombre d'actions

Thales a réalisé l'émission de 1 560 541 actions nouvelles, immédiatement assimilables aux actions existantes. Ces actions sont admises sur Euronext Paris à partir du 30/11/2015. 

L'ancien nombre de titres en circulation est de 209 296 366. Le nombre de titres à admettre est de 1 560 541. Le nouveau nombre de titres en circulation est donc de 210 856 907. L'origine de l'opération est une levée d'options.

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TCS CHOLET - ELECTIONS PROFESSIONNELLES CE/DP DU MARDI 1ER DECEMBRE 2015

croissance

Après un creux en 2014, les charges de TCS et en particulier de Cholet sont reparties à la hausse.  Et avec plusieurs années de Prises de Commandes importantes, les indicateurs économiques sont au vert. Le risque principal est de ne pas avoir les ressources nécessaires pour sortir les projets en respectant les délais et la qualité attendue par le client.

La CFE-CGC veillera à ce que le plan de recrutement sur Cholet soit à la hauteur des enjeux. La CFE-CGC sera également vigilante par rapport à la sous-traitance excessive et aux tentatives d’externalisation dans les métiers de la Logistique.

new cholet

La poursuite de la transformation des activités de Cholet passe par une évolution immobilière du site. Il faut enfin trouver une solution aux algécos, aux équipes éclatées et aux locaux déportés. La CFE-CGC continuera d’œuvrer pour que ce projet voie le jour le plus rapidement possible. Notre préférence va plutôt à la construction de nouveaux bâtiments sur le site actuel qu’à un hypothétique et compliqué déménagement. La CFE-CGC s’assurera, bien sûr, que les nouveaux locaux respecteront totalement l’accord Groupe sur la Qualité de Vie au Travail.

Lire la profession de foi des candidats CFE-CGC

«Entreprise responsable, développement de tous les talents, collaborateurs engagés, dialogue social, telle est la conviction de la CFE-CGC pour assurer la croissance des résultats et la qualité de vie au travail.»

LE MARDI 1ER DECEMBRE 2015, VOTEZ POUR LES CANDIDATS CFE-CGC !

En Inde, Dassault Aviation avance doucement sur le contrat Rafale

Les tractations continuent entre la France et l'Inde pour tenter de finaliser le contrat 'Rafale', qui traîne depuis des mois, et même des années si l'on intègre toutes les péripéties de ce qui aurait dû devenir le premier contrat à l'export du jet de combat, vendu depuis à d'autres nations. Les discussions portent désormais essentiellement sur la part du contrat qui sera réalisée localement, ou du moins sur les compensations industrielles dont pourrait bénéficier le pays dans le cadre de son programme "Make in India", qui impose aux entreprises étrangères qui signent des accords d'envergure d'en faire profiter au maximum l'économie locale.

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THALES VENDOME : une " bonne vision " de l'avenir

Il a été nommé directeur de site en juin dernier. Pascal Lemée, 44 ans, ne découvre pas pour autant le site de production vendômois qui emploie 540 salariés. Ce dernier est, en effet, salarié Thales depuis une dizaine d'années et a intégré le groupe sur le site vendômois. « J'ai occupé différentes fonctions, sur les parties techniques, achats, et l'industriel », détaille ce dernier.

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Sopra Steria va harmoniser l'ERP de Thales

C'est Sopra Steria qui a été choisi par Thales pour engager la mue de l'ERP du groupe vers SAP. Le contrat prévoit la construction et le déploiement d'une solution SAP commune pour six des entités du groupe en France, soit 8.000 utilisateurs. Le programme durera cinq ans et constitue évidemment un enjeu majeur.

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"L’Apec, un motif légitime de fierté pour la CFE-CGC"

Réélue début novembre à la présidence de l’Apec, Marie-Françoise Leflon rappelle le rôle fondamental et les missions remplies par l’instance paritaire en faveur des cadres et des entreprises. La secrétaire générale de la CFE-CGC détaille par ailleurs ses objectifs pour cette nouvelle mandature.

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RESULTATS DES ELECTIONS CE/DP DE TCS BRETIGNY : FORTE PROGRESSION DE LA CFE-CGC !

La CFE-CGC est l’organisation syndicale qui a le plus progressé lors des élections professionnelles du 19 novembre 2015 de TCS Brétigny.

Dans le collège des mensuels, la CFE-CGC passe de 9,4 % à 22,5 % des voix.

Dans le collège des ingénieurs et cadre, la CFE-CGC passe de 24,7 % à 37,5 % des voix.

Tous collèges confondus, avec 34 % des voix la CFE-CGC progresse de 13 points !

Au Comité d’Etablissement (CE), nous obtenons 1 siège supplémentaire de titulaire.

Et au niveau des Délégués du Personnel (DP), nous obtenons trois élus supplémentaires (2 titulaires et 1 suppléant).

Responsables et déterminés, vos élus CFE-CGC rempliront leur mandat avec professionnalisme et un souci permanent d’être à l’écoute et au service de tous les salariés de Brétigny.

Patrice Caine, PDG de Thales : « La sécurité revient en tête des priorités alors qu’elle n’y était plus »

Tendances, stratégie, engagements financiers, le président de Thales fait le point sur les perspectives et les performances retrouvées de l’électronicien de défense.

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COP21 : ce qu’il faut savoir

Rendez-vous diplomatique crucial, la 21e conférence internationale du climat se tiendra à Paris du 30 novembre au 11 décembre. Présentation des enjeux et focus sur les messages portés par la CFE-CGC face au défi climatique. 

La COP21, c'est quoi ?

Attentats de Paris : pour la CFE-CGC, il faut rassurer les salariés et soutenir l'économie

Carole Couvert, Présidente de la CFE-CGC, accompagnée par Jean Claude Delage (Secrétaire Général d'Alliance Police Nationale), ont été reçus vendredi dernier par le Premier ministre afin d’aborder les conséquences des terribles attentats perpétrés à Paris et à Saint-Denis le vendredi 13 novembre 2015.
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FLASH INFO CCE ET ELECTIONS PROFESSIONNELLES CE/DP CHOLET DU 1ER DECEMBRE

Lors du Comité Central d’Entreprise du 20 octobre, la direction nous a présenté sa politique de recherche et de développement technologique pour TCS.
Petit guide électoral pratique des élections de Cholet : vous avez 2 manières de voter
Le vote par correspondance :
Les salariés qui seront absents le 1^er décembre (mission, maladie, temps partiel, détachement, congés, RTT, formation, télétravail,…) pourront voter par correspondance. Pour ce faire, ils pourront retirer le matériel de vote par correspondance au Service Ressources Humaines jusqu’au vendredi 27 novembre à 16H.
Le vote « physique » le mardi 1^er décembre à Cholet :
Les opérations électorales se dérouleront salle Cousseau Bâtiment (V) Groupe Social. Les bureaux de vote seront ouverts de 10H à 14H30. Pour pouvoir voter, vous devrez présenter une pièce d’identité ou votre badge Thales.
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Le 1er décembre, en votant pour les candidats CFE-CGC, prenez en main votre avenir THALES !

L'armée française décidera fin 2015 qui de Safran ou Thales fabriquera son drone tactique

Safran et Thales devraient savoir à la fin de l'année laquelle de leurs solutions a été sélectionnées par l'armée française. Le Watchkeeper ou le Patroller de Sagem devrait donc équiper l'armée de terre française entre 2017 et 2019. 

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Bamako : « Pas de salariés de Thales Cholet » dans la prise d'otages

« Il n'y a pas de salariés de Thales Cholet » dans la prise d'otages du Radisson, nous indique le groupe Thales. La communication est très succincte, pour des questions évidentes de sécurité. L'hôtel Radisson de Bamako, au Mali, a été la cible ce vendredi matin d'une attaque terroriste. L'assaut, donné par les forces spéciales maliennes, vient de s'achever. L'attaque aurait fait 27 morts selon l'ONU. Deux assaillants ont été abattus.

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Des technologies au service du travail des enquêteurs après les attentats de Paris

La rapidité est une des clés du succès pour les enquêteurs chargés de la traque des terroristes des attentats de Paris. Le salon Milipol de la sécurité intérieure présente certaines des solutions pour aider les forces de l'ordre dans leur travail de prévention, d'investigation et de neutralisation de la menace.

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Un guide handicap CFE-CGC

La CFE-CGC et l’OCIRP (Organisme Commun des Institutions de Rente et de Prévoyance) lanceront, le 1er décembre à Paris, le guide handicap CFE-CGC, en présence de Carole Couvert, Présidente de la Confédération.

Retrouvez par ailleurs toute les actualités thématiques sur le blog du réseau Handicap CFE-CGC.

MBDA et Thales : le missile Aster 30 sur une bonne trajectoire en France et en Turquie

Deux bonnes nouvelles pour le duo MBDA/Thales concernant l'Aster 30. La France va lancer le programme de modernisation du système de défense Aster 30 Block 1 NT et la Turquie discute avec la France pour se fournir un système de défense anti-aérienne.

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Thales remporte un contrat dans le cadre du projet de métro automatisé de Sydney

Le spécialiste de l'électronique pour l'industrie de la défense Thales a annoncé jeudi avoir remporté un contrat dans le cadre du projet de métro totalement automatisé de Sydney, en Australie.

Le montant du contrat n'a pas été dévoilé, mais Thales indique que l'ensemble du projet de métro représente une valeur d'environ 5,5 milliards d'euros. Il s'agit du plus grand projet de transports publics conduit en Australie, ajoute le groupe.

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Thales offre un service de communication mobile sécurisée de 4ème génération 4G/LTE

Les besoins des forces de sécurité publique, des opérateurs d'importance vitale et des grands groupes évoluent avec des équipes d'intervention plus mobiles et interconnectées. Aujourd'hui, ils ont le choix entre d'une part les réseaux privés proposant des communications bas-débit pour un échange voix uniquement, et d'autre part les réseaux commerciaux 2G, 3G et 4G avec des débits supérieurs sans offrir un niveau de sécurité, de résilience et une couverture adaptés. 

Face à ce constat et avec l'évolution des menaces physiques et logiques, Thales devient opérateur de services mobiles. En tant que numéro un européen de la cybersécurité et acteur de référence dans les radiocommunications, Thales associe ses savoir-faire et propose grâce à son offre EIJI une solution de communication haut-débit, sécurisée et résiliente.

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Thales : multiplication d'annonces depuis Milipol

Thales a multiplié les annonces mercredi à l'occasion de Milipol, le salon mondial de la sécurité et de la sureté qui se tient actuellement à Paris.

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Milipol : Thales présente une smartwatch destinée aux forces de l'ordre

Au salon Milipol 2015 qui se tient du 17 au 20 novembre à Villepinte, le français Thales présente un concept de montre connectée pour les forces de l'ordre. Il s'agit d'une application baptisée 6W4U ("6-Watch for you"), qui peut en théorie être utilisée sur différentes smartwatchs. Sur le salon, les démonstrations sont faites avec des Samsung Gear 2. Son objectif ? Apporter un "sixième sens" à l'opérateur en lui permettant de rester discrètement en contact avec son équipe.

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TCS BRETIGNY - ELECTIONS PROFESSIONNELLES CE/DP DU JEUDI 19 NOVEMBRE 2015

stratégie

Cette année encore, notre direction a mis en œuvre une nouvelle organisation afin de redynamiser notre entreprise. La CFE-CGC s’est exprimée en rappelant, à cette occasion, sa préoccupation quant à l’avenir des activités et à la pérennité du site de Brétigny. Nous avons, entre autres choses, mis en avant la nécessaire adaptation de l’activité Billettique à de nouveaux «Business Models».

Nous continuerons, bien entendu, à proposer à la Direction des évolutions qui préserveront les intérêts communs des salariés et de l’entreprise.

emploi

Dans un contexte économique actuellement peu porteur et un marché tournant au ralenti, la sécurisation de l’emploi sur le site de Brétigny restera une de nos préoccupations majeures durant les prochains mois. L’adaptation de notre organisation au terme d’une seconde GAE en quatre ans, doit impérativement, pour la CFE-CGC, passer par un plan de formation ambitieux en 2016 et par une politique dynamique en terme de promotion des salariés mensuels.

Lire la profession de foi des candidats CFE-CGC

«Entreprise responsable, développement de tous les talents, collaborateurs engagés, dialogue social, telle est la conviction de la CFE-CGC pour assurer la croissance des résultats et la qualité de vie au travail.»

LE JEUDI 19 NOVEMBRE 2015, VOTEZ POUR LES CANDIDATS CFE-CGC !

TCS GENNEVILLIERS - LETTRE DES ELUS DP CFE-CGC

Les événements tragiques du 13 novembre 2015, faisant suite aux attentats de janvier 2015 ainsi que des tentatives ou projets d’attentats, en particulier dans le Thalys et celle visant la base navale de Toulon, montrent un accroissement notoire du niveau de risque (déjà très élevé avant le dernier évènement) pour les personnes sur le territoire national. 
Ce risque est par ailleurs décuplé pour notre entreprise dans la mesure où elle travaille essentiellement pour la Défense Nationale dont les forces sont actuellement engagées contre les organisateurs revendiqués des attentats ou tentatives mentionnés ci-dessus.

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Communiqué intersyndical CGT - CFDT - CFE CGC - CFTC - Unsa - Solidaires - FSU

(14/11/2015) Après les attentats effroyables commis cette nuit à Paris, les organisations signataires CGT - CFDT - CFE CGC – CFTC – Unsa – Solidaires – FSU assurent de leur solidarité toutes les personnes et leurs proches qui en ont été victimes.
En frappant indifféremment la population, en ciblant des lieux de culture, de sport ou tout simplement de loisirs et de rencontres amicales, fréquentés par beaucoup de jeunes, les terroristes envoient un message clair : c'est bien toute la société qui est aujourd'hui visée.
C'est pourquoi le mouvement syndical, tout comme il s'était rassemblé après les attentats de janvier dernier, exprime ensemble son émotion mais assure aussi que rien ne saurait remettre en cause sa détermination à lutter contre toute les atteintes à la démocratie, à la paix et aux libertés.
Comme elles l'avaient fait au début de l'année 2015 en décidant de travailler sur toutes les incidences pour le monde du travail, matérialisé par le texte "Vivre ensemble, Travailler ensemble", les organisations syndicales se retrouveront très prochainement pour poursuivre leurs échanges sur la situation créée par ces attentats et poursuivre leur engagement pour lutter contre les replis, les stigmatisations, les divisions, contre toutes tentatives de terreur dans lesquelles veulent nous enfermer les terroristes, afin de continuer à faire société ensemble.

13 novembre 2015, la CFE-CGC solidaire des victimes des attentats de PARIS ET SAINT DENIS

Carole COUVERT présidente de la CFE-CGC et toute l’organisation face à l’horreur des événements qui se sont passés cette nuit  à PARIS et à SAINT DENIS adressent toutes leurs pensées aux victimes et à leurs familles.

Nous saluons l’action des policiers et gradés qui oeuvrent pour rétablir et assurer notre sécurité au quotidien mais aussi à tous les services de secours : pompiers, personnels des hôpitaux qui sont impliqués au plus haut point dans cette tragédie.

Rafale : le Qatar va-t-il verser son acompte ?

La visite à Paris du Premier ministre qatari, Abdallah ben Nasser ben Khalifa al-Thani, pourrait être l'occasion de la mise en vigueur du contrat des 24 Rafale achetés par Doha.

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Rafale : un contrat record avec les Emirats arabes unis ?

Séduits par le Rafale, les Emirats arabes unis seraient sur le point de signer un très gros contrat avec la France. Il s'agirait d'une commande record de 60 avions. Pour l'heure, rien n'est signé, mais les négociations vont bon train. Les Emirats arabes unis, un regroupement de sept micro-États, sont richissimes et ont décidé de consacrer plus de 5% de leur budget à l'armement. Pourquoi ? Parce que de l'Irak à la Syrie, en passant par le Yémen, plusieurs guerres sont à leurs portes.

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Manifeste de la CFE-CGC pour la COP 21 - Urgence, Dialogue Social et Mobilisation des salariés

La conférence mondiale sur le climat se tient à la fin de l’année, dans quelques semaines. Malgré les engagements des pays annoncés depuis cet automne, la route vers la COP 21 reste longue et semée d’embûches pour parvenir à un accord climatique ambitieux. Pour la CFE-CGC, au-delà de la mobilisation des diplomates, des responsables politiques et des entreprises, il y a urgence à mobiliser les citoyens et parmi eux, les salariés.

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Les revendications de la CFE-CGC intégrées à l’agenda social

La CFE-CGC, qui s'était alarmée à la sortie de la conférence sociale du "trop" de réformes à venir, du "trop" de législatif dans un calendrier restreint, a décidé pour cet agenda de se concentrer sur les grands enjeux au service de l'emploi, du bien être au travail et de la sécurisation des parcours professionnels en prenant en compte ses différentes formes.

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Thales Alenia Space va fournir au Bangladesh son premier satellite de télécommunications

Thales Alenia Space, coentreprise franco-italienne du secteur de l'industrie spatiale, fournira au Bangladesh son premier satellite de télécommunications, un contrat d'un montant de 250 millions de dollars (environ 232 millions d'euros), ont indiqué mercredi les autorités du Bangladesh.

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Thales signe un contrat pour la défense koweitien

Thales annonce la signature d'un contrat avec le ministère de la Défense koweitien pour fournir des systèmes d'aide à la navigation aux deux principales bases aériennes du pays, Ahmen Al-Jaber et Ali Al-Salem.

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Le Mag : Tout savoir sur le délégué syndical (Novembre 2015)

Le Mag, c'est un sujet, expliqué et décrypté. Après le logement des classes moyennes, retrouvez le n° de novembre : tout savoir sur le délégué syndical.

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Thales signe un contrat historique avec la Bolivie

Thales a signé avec le ministère bolivien de la Défense un contrat historique portant sur la fourniture à la Bolivie d'un système intégré de défense aérienne et de gestion du trafic aérien civil. 

Thales déploiera en Bolivie ses radars civils et de défense aérienne ainsi que des systèmes d'automatisation afin de moderniser et de coordonner les opérations de défense aérienne et de gestion du trafic aérien (ATM) civile.

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Labège - Visite guidée sur le chantier du nouveau site de Thales

C’est aujourd’hui, vendredi 6 novembre, que bon nombre de visiteurs ont pu se munir d’un casque de sécurité afin de déambuler au sein du chantier du nouveau site du groupe Thales à Labège. Une opération de Midi 2i, avec Pitch Promotion à la construction.

Sur un terrain de plus de 20 000 m² situé allée du Lac, ce projet comprend un immeuble de bureaux de 10 000 m², un restaurant d’entreprise de 1345 m² ainsi qu’un parking silo de 401 places de 9950 m². Cet ensemble accueillera 600 collaborateurs des activités “systèmes d’information critiques” et “cybersécurité” du groupe Thales. La livraison est prévue pour fin 2016.

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