Un risque psychosocial au travail est un
risque encouru par le salarié suite à la détérioration de son
environnement professionnel.
Celle-ci peut être
causée par un dysfonctionnement organisationnel et/ou la dégradation des
conditions de travail. L’expression "risques psychosociaux" (RPS dans
le jargon) regroupe le stress et les violences internes (harcèlement
moral et sexuel) et externes (commises par du personnel extérieur sur
les salariés) à l’entreprise. Les RPS ont une incidence sur l’individu
et son entourage personnel et professionnel, mais aussi sur l’entreprise
et plus largement sur la société.
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